Ich erstelle wissenschaftlich fundierte Fachgutachten und rechtliche Stellungnahmen zu Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie angrenzender Bereiche des Wirtschafts-, Unionsrechts- und Datenschutzrechts.

Über die Jahre haben sich folgende Schwerpunkte meiner Tätigkeit herausgestellt: 

• Betriebsverfassungsrecht, insbes. Betriebsratswahlen sowie Mitbestimmung sämtlichen personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten;
• europäische Mitbestimmung nach SEBG und EBRG;
• Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht;
• Datenschutz, insbes. Arbeitnehmerdatenschutz;
• Arbeitszeitrecht;
• Aufsichtsratswahlen;
• europarechtliche Vorgaben und deren Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht;
• rechtspolitische Gestaltungsfragen für Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeber(verbände) und Gesetzgebungsvorschläge.

Die Gutachten dienen der objektiven und wissenschaftlich fundierten Analyse komplexer Rechtsfragen und der Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen. Sie stellen keine anwaltliche Beratung oder rechtliche Vertretung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) dar.

Sofern der Auftraggeber zustimmt, können aus Gutachten oder Schulungen gewonnene wissenschaftliche Erkenntnisse in Fachzeitschriften oder Sammelwerken veröffentlicht oder auf Fachtagungen präsentiert werden. Dadurch wird der Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis gezielt gefördert.